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要聞

完善信息考核機制 激發(fā)文旅內(nèi)生動力

發(fā)布時間:2024-05-14    點擊量:262    來源:綜合事務(wù)部

       為進一步加強集團信息和宣傳工作,慈溪文旅集團出臺《慈溪文旅集團信息宣傳工作考核辦法(試行)》,將信息宣傳工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,鍛煉文旅隊伍“能查、能說、能寫”本領(lǐng),努力提升宣傳工作質(zhì)量。

       一是明確信息任務(wù),壓實人員責(zé)任。將年度信息工作任務(wù)分解到各部門、子公司,明確各部門和子公司應(yīng)完成的信息數(shù)量,保證信息報送的質(zhì)量,注重信息報送的時效性,通過制度建設(shè)壓實了“要寫”的責(zé)任。

       二是明確獎懲機制,激發(fā)人員動力。將信息任務(wù)完成情況與年度目標考核和評先評優(yōu)掛鉤,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,調(diào)動各部門、子公司撰寫信息的積極性,統(tǒng)一了“愿寫”的認識。

       三是明確宣傳重點,提升信息質(zhì)量。將年度重點工作作為信息宣傳重點,做好信息工作的總結(jié)提煉,不斷提高信息工作針對性,唱響文旅好聲音,講好文旅好故事,通過信息撰寫日常鍛煉,不斷提升“能寫”的水平。

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